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請問霈方國際的員工福利好嗎?

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霈方國際蠻大的,旗下有現有自有品牌Envie de neuf、NU DERMA、L'HERBOFLORE、Beaute Forest 等保養品於全省各大百貨設立專櫃行銷並擁有完整行銷通路與知名度。

福利制度相當多ㄟ

專櫃美容師平均月薪5萬
副手平均月薪7萬
櫃長平均月薪10萬
區域主管平均月薪15萬

年終獎金(後勤行政單位人員)
三節禮品
業績獎金(業務性質人員)
免費供應水果,點心及飲料
舒壓按摩的服務

勞保、健保、勞退金提撥

完整的教育訓練、職前訓練、激勵訓練、晉升培訓
完整晉升管道
每月舉辦員工慶生會
員工關懷小組
部門季聚餐

陪產假/產假
家庭照顧假
女性同仁生理假
勞基法年假

專櫃同仁另享有福利
績效獎金、介紹獎金、久任獎金,並依業績表現享有公司免費福利品
百貨固定單純上班環境、保障底薪、高獎金抽成
提供免費宿舍讓員工享有最舒適的居住與上班環境,福利制度健全、完善
懷孕期間每天上班工時減少2小時
三個小孩15歲以下,於假日可排休天數多1天

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文長~請耐心看完。

我之前從事美容師月薪50k~70k做了近四年,想轉換跑道去練口才銷售等而選擇霈方,我就是被霈方這家公司的福利所吸引,但制度讓人感到不舒服、不合理!

我是面試後通知錄取然後上課成為實習生(錄取不代表是正式員工)接下來開始上課,上課學習期間不能穿便服,一律套裝黑包鞋,髮色必須是深色,但這些其實都不什麼太大的問題,大家可以去買去借,也覺得可能看起來比較整齊有樣子所以接受沒關係。

第一天上課從早到晚有補助車馬費200塊,這家公司有三個品牌前兩天就能知道你被分配到哪個品牌,但評分標準不會告訴你,就不說我被分配到哪個品牌了,這品牌的老師非常的親切也用心,但就是給人一種這家公司有什麼秘密的感覺!先說,這是我個人的感受!秘密是在於你被分品牌了,老師會跟大家說不能讓其他品牌知道接下來是幾點上課或去櫃上實習然後是領時薪,她就跟你說其他兩個品牌沒有⋯但我們這邊可是充滿疑惑啊,想說該不會那兩個品牌也是這樣或者更好⋯等等想法,但說真的大家都是新人沒人敢去問老師是為什麼⋯然後第一天上課在總部就只教你邀約,送路人試用品,然後把他給邀約(拉)進來到櫃上是不會記名的哦等等辦法

第二天開始就直接被丟到櫃上去實習,什麼都不會甚至連產品都還不清楚、價錢也什麼都不知道,就是只要你邀約客人給櫃上的學姊或櫃長就這樣,接下3、4、5天就是一樣只做邀約,途中分到這品牌的人陸陸續續都不做了,也有聽說另外兩個品牌的實習生可以賣東西了或是邀約到客人成交後業績會有一半是妳的,我開始覺得受不了我是來學東西來賺錢的不是站在這邊幫妳拉人領時薪然後成交業績還妳的,憤而之下問學姊說有沒有其他事情可以做或是我們要知道的,學姊回妳,邀約客人就好,客人如果邀不到妳會講產品也沒有用,還說她們也是這樣來的,所以繼續做看看,實習大概一個禮拜的時間中途會有筆試、筆試沒過可以補考,最後一天是總考核,那我一樣就是還在邀約客人,考核有人會看妳怎麼邀約的,所以跟平常沒有不一樣那天是假日所以邀約到的比平常還多,隔天一早到總部就會頒發徽章給有過關的人,我撐到了最後,我覺得就是有始有終吧想知道自己有沒有過,不想浪費這一週的時間,結果我沒過,這時候一樣有過沒過的人都不知道原因,大家先鼓掌獎勵有過關的然後講感言、唱歌,然後老師們會再一個一個對沒過關的同學們問有什麼想法,希望我能再重來一次(但一樣一週時間一樣上課筆試櫃上邀約),說成功的路上會經過99次的失敗,然後跟妳講誰的經歷然後到了霈方怎麼樣的,但就是沒跟妳說妳沒有過的原因,我只回了她我還要想一下要不要繼續,她就讓我先離開了,然後就用line跟我聯繫,回去想了真的覺得有那麼一點不對勁吧錯在哪都不知道就被out了,所以我問了老師我沒有過關的原因,她竟然回我笑容不夠跟熱情,呵呵我聽到都傻眼了,這邊不能附上照片不然很想給你們看對話,我想我比每個學姊都來得有笑容,甚至同批實習生也能幫我證明,最後只覺得自己又不是傻了怎麼可能再重來一週在那邊幫妳拉人,不過就還是謝謝自己給自己一個體驗了!

想試試看的人可以去做做看,也是有人做得很好,我可能本身不太適合那種主動行銷要一直對人邀約人家拒絕妳了妳還是得要再纏一下的⋯最後祝大家求職順利順心。

2017/02/24
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匿名者
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想請問這批的新生大概有幾人?

2017/03/13
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後期很糟糕 連上課都沒有 就急忙把人往櫃上送 然後 搞得像工讀生一樣 在那邊發東西 一天200 哈 有時候公司自己本身安排機制做得不足 還想要推到新人身上 搞得新人莫名其妙 而且 還會被邊諷刺邊推卸自己本身的錯誤

1.應變機制不足

2.跟一開始說的有出入

3.笑臉諷刺員工

4.應變機制不足

5.培訓課程不夠

2017/06/06
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Lin Yoi
Lin Yoi

請問有賴嗎?想私下細問你工作面試狀況,有被邀約面試的路人..

2017/06/16
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我去面試時,也說會培訓但根本沒有。。。我也是去第一天就請到櫃上實習,一進去學姐就請我拿邀約包(試用品)去邀約客人,我就在門口發,但我不知道功效成分也不知道如何邀約比較好,我就問了另一個剛好走進來的學姊請他教我邀約,結果學姐先自拍完才過來教我,教我話術,然後把客人邀進來,在照著本子上面寫的成份功效給客人聽,再幫客人試用產品,可能剛開始會有點緊張,所以邀約過程中我是面帶微笑但開口講話又不是很順,因為不了解產品...後來店長走進來跟我問好,關心我習慣嗎還可以嗎之類的,我就有問店長說:可以教我了解產品嗎?店長回我:會啊。但當下沒有教我,所以我就繼續邀約客人。回家我還上網自己做功課。                          第二天。一樣叫我拿邀約包邀約客人,學姐們各有各的想法都會說哪種人不要發,我發了就有學姐來跟我說那種(例如:學生 老人 外國人)不用發,我不發就又有學姐說你怎麼不發,不管是什麼身分都要發,整個很為難⋯而且學姊們都先滑個手機在發,發個三分鐘又走回去滑手機...😅😅


很沒有一個制度跟完善教育,後來店長請我過去說我為什麼都不邀約, 我說:我有邀約。對方又說:是覺得丟臉嗎?我說:不會 因為我曾經也發過東西哈哈。之後叫我回家等通知,我就先回家但也知道大概什麼原因了。

我以前做美髮也有在賣保養品,因為了解產品 對產品有信心,所以銷售的出去回購率也很好。

只能說先讓我了解跟試用真的很重要!! 

2017/07/05
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謝映晴
謝映晴
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我之前有在霈方的櫃點工作,老師講解的很仔細也很親切,
加上實戰經驗很重要,櫃上的學姊也還蠻照顧學妹,
只是因為家裡因素之後就離職了,如果是想學東西的話,我覺得可以去試試看啦
可以學到很多,他們也很願意教

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想知道它的受訓期跟試用期多長🙏🙏

2017/06/12
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爛,推3樓 跟一開始都不一樣

制度一直變 沒有一個完整的sop新人就丟到櫃上

2017/06/23
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哪招⋯⋯

看他們邀約人應徵態度感覺很積極

又是影片又是介紹福利有多好

當下覺得像直銷在徵才

2017/08/27
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2018/11/14
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匿名者
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月薪28000+全勤2000

月績20萬起才有抽成:個績17%+旅遊2%

1-8月休8日,9-12月休7日

兩無:無三節無年終

以上是櫃姐的薪資福利概況


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更新2018

●薪資方面

底薪28000+全勤2000

個人業績20萬以上才有抽成,按照櫃位來決定%數+旅遊2%

月休8天,四天自己決定(星期六、日可各選一天)

無年終無三節無交通津貼無伙食誤點補貼

工作實習方面

前三天為實習

DAY1. 到指定櫃點實習,時間為下午2.-6. 發試用包,邀約客人,學姊會先教一遍

           中途有要開早會,每個人介紹自己跟業績目前達成率

DAY2. 到總公司上課

DAY3. 考核人員會到櫃點做考核評估

如果過了就會進一步安排您上課讓您可以跟客人做一些產品介紹+領制服

沒過可能就是繼續上櫃實習,或是自己可以評估是否適合您自己

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當初是沒有跟我說會一直要兩個櫃點跑,如我是桃園人那麼我不可能只做桃園櫃點,會有一半時間在台北櫃點,所以常常要花一部分的錢在交通上面,如果碰上要上課還要自己搭車去總公司上課。

由於我自己也還再學習階段,以前沒有做過銷售這塊,學長姐也很好,很願意教你、告訴你,但大家都有做到業績自己沒有的時候那壓力.... 裡面很多學姊都比我年輕資歷也不小,有些都做到督導了,雖然大家都不喜歡被邀約靠櫃,但產品我自己也是因為工作才查她們家產品,評價都不錯,有興趣的人可以先做一陣子或是去實習半天看看是不是適合自己,再做決定也不遲。

缺點的話我認為是,不是淡妝根本是濃妝,我自己還不是很能適應天天頂著濃妝上班,上班期間又不能跟同事聊天,空閒只能找學長姐練習說話,不太能發呆,如果想嘗試百貨業的工作又不想被刁難這裡我覺得可以是個嘗試的工作。




2018/05/22
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Miku
Miku

謝謝分享,練習說話是怎樣XD

2018/05/23
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好險我看到你的文👍

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匿名者
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本來要面試,後來發現他們104上面應徵職缺要徵的職缺一大堆,查了一下公司股價,就知道麼回事了,應該是公司裡面走一堆人~~就不敢去了....

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