想知道匯僑設計匯僑室內裝修設計的待遇如何？

匯僑設計匯僑室內裝修設計的待遇如何呢?

這個問題很複雜，因為一間公司薪資待遇有高有低
我們用職務來看，通常都是 管理職 > 行政職
再來的話就是 資歷深 > 資歷淺
同一職務，做5年跟做10年的薪資待遇應該不會相同，何況是新進人員
但是台灣有個很好玩的現象，薪資是面議或按公司規定，也就是面試的時候會問你，期望薪資是多少？或直接跟你說公司對這個職缺開出來的條件是多少！
看你能不能接受，如果你接受了，通常，三年內是不會有機會調薪的，我指的是通常
如果你無法接受，要嘛要求加薪，要嘛繼續做，要嘛離職！
現在工作幾年就跳槽是司空見慣的事，如果你是新鮮人，建議你在工作的時候，為自己的專業或能力再精進，也許無法做到對公司來說無可替代
但是，也不要只會傻傻的工作，下了班就跟朋友吃飯打卡逛街，5年之後，10年之後，那些一直在努力的人，自然薪資待遇就比你高
為什麼?
因為他們不停地在累積自己的實力，等待一個機會，換工作的機會，一旦機會出現，工作待遇自然增加，而不是面議，或依公司規定