whatshot 15

小組報告討論中,到底怎樣才叫有做事?之前我一開始專題報告是負責做網路問卷+修改+變異數分析+剪接影片,就被說成我沒做事...... 反倒是後來臨時掰出結論就說我有做事-_-||

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Johnson  Smith
Johnson Smith
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大師 1 級

這會成為羅生門...

我們以前的做法是在一開始列好分工表,簽完名字後,上面的所有字,都不能再刪除,只能再增加(發現有新的工作或某項工作的人力過少)

如果有人擺爛不完成自己的部分

那就只能怪所有人,當初就不該給他這個工作(然後他就黑掉完蛋了,下次他想做事也不會有人找他)

被擺爛的部分,組長有義務找新人力遞補,以如期完成小組任務,原來的分工表上,就會在這項工作後面,新增新的人力的名字,若是一個明明很簡單的工作,確是由不少人完成的,大家就自行想像就好,以後打散小組重新分配時,小組長想探聽某人的能力態度時,大家就互換這張分工表就知道了


分工這種羅生門一輩子都在上演,以前我們用的方法其實也不是所有人都同意,最終,會發現只有兩條大方向,一條是成為分工的那個決策者(但這可能要看你爸是誰...),另一條就是你的能力強悍到不容忽視,即使你沒做事,也沒人相信的那種

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skyannie123
skyannie123

分工合作真的很難...

還不如全部自己做一做算了

2018/12/03
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✩蘇菲亞✩
✩蘇菲亞✩

唉其實我們專題也有分工,可惜我就是那個明明能力強大,但不管做什麼實作(設計問卷之類),就是沒人相信我有做事,還想把我踢出=_=

反而掰內容出來就被認定我有做事-_-||

2018/12/11
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匿名者
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