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有人知道香港商榕增光電科技台灣分公司嗎?有無面試心得可分享?

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匿名者
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不要怕面試會問的問題
你更應該去想,面試時問要香港商榕增光電科技台灣分公司什麼問題!
什麼??我問公司問題?那這樣我還有機會面試上嗎?
當然有,記住,公司挑人,人也可以挑公司!!

怎麼說呢?

因為如果你面試的時候都沒有問題,回答得也很好,可是來香港商榕增光電科技台灣分公司面試不是只有你一位來面試應徵呀!
你如何脫穎而出?就是靠問問題,「這個職務是我一直以來很想做的理想工作,所以我想多了解,還有沒有那些條件是我要先具備的?」就是一個很好的問題
也許你在面試的時候沒有表現很好,或是你真的想要這份工作,也不可能苦苦哀求公司一定要錄取你
這個時候,就是你發揮積極態度的時候了,「這個職務是我一直以來很想做的理想工作,所以我想多了解,還有沒有那些條件是我要先具備的?」這個問題表現出你的積極(想要這份工作),又想了解如果被感謝信,是什麼原因(哪方面能力不足)被感謝。
所以,記得不管面試過程順不順利,積極態度的表現才是會讓面試公司對你有特別印象,增加錄取的機會

匿名者
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請參考這個頁面➔ https://www.youtube.com/watch?v=uem7QFp0uKY&spfreload=9影片是英文的,看不懂的話右下角可開啟CC字幕,建議選擇"中文(香港)" (台灣的選項不知道為什麼是簡體字~)以下內容轉載於影片下方更多資訊:In a world where some people still try to silence LGBTQ+ voices, the act of being yourself is an act of bravery for all to see. And in the context of a global climate that highlights the vulnerability of LGBTQ+ rights, it’s more important than ever that LGBTQ+ voices and stories are shared and heard. An inclusive, vibrant, ever-expanding LGBTQ+ community has been a vital part of YouTube since we started. And we’re proud to stand with a group that believes every human being deserves the right to be who they are and love who they love. So to all those brave voices who continue to make Youtube the colorful, diverse and supportive place it is, we’re #ProudToBe with you.--YouTube Creators for Change is proud to launch #ProudToBe, our fifth annual Pride campaign. Creators for Change is YouTube’s global initiative dedicated to amplifying the voices of role models who are tackling difficult social issues with their channels. From combating hate speech, to countering xenophobia and extremism, to simply making the case for greater tolerance and empathy toward others, these creators are helping generate positive social change with their global fan bases. Learn more at https://www.youtube.com/intl/zh-TW/yt/creators-for-change/相關新聞(英文頁面):http://www.tubefilter.com/2017/06/20/youtube-proud-to-be-restricted-mode-update
聖誕小熊
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