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許建豪
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94明日之星

可以去問券網站填問券發文拍影片

lai CP
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15新星

買哪間都一樣看需求跟預算,CPU不外乎也是通用兩家intel、AMD ,記憶體就是幾G的差別,硬碟SSD跟傳統HDD自己需求可以衡量一下。基本上大廠買的就是售後服務跟妥善率的問題:ASUS、MSI、ACER、HP、DELL、APPLE 

汪汪汪
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成本應該差不多但是2B比較好用啊,塗卡都是用2B,HB太淡了而且現在也越來越推廣小學生用2B或B來寫作業了,因為有人說筆芯比較軟比較好寫、比較容易專心,是真的還假的我就不知道了~~~~~~~~~我是2B愛好者~~~~~~

Alexa
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569新星

光耀科技要應徵的職務還蠻多的,不知道你要面試的是哪一個職缺? 但,一般面試會問的問題不外乎 1. 自我介紹(看你的表達能力)2. 為什麼你會想做這份工作?(看你的熱誠)3. 為什麼選擇我們公司應徵?(評估你認不認同公司)4. 談談你過去的工作經驗(了解你的工作能力)5. 你自己覺得最大缺點為何?(評估你的自我意識)大概就是透過問題了解你,看你的態度是如何?因為對於公司來說,能找到合適又做的住的人才,才是公司所需要的。 給你參考囉

2019/10/28

維基上說的比較不清楚,甚麼是技術會達到一個不可逆轉的點?

汪汪汪
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我覺得可以!我認為具備足夠的「判斷力」,就具備了靈魂的基礎有靈魂,應該就能成佛吧

匿名者
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雖然我沒有在華汎生物科技工作過,不太了解華汎生物科技的內部情況,不過關於華汎生物科技員工福利如何這個問題我覺得現在應該大部份比較正派一點的大公司都會按照勞基法的規定了啦~例如最基本的勞健保、休假制度、年假特休制度應該是一定會有,現在聽說照規定有給予加班費的公司也不算少數至於一些比較額外的例如三節獎金或是員工旅遊,可能就要看公司性質囉~有聽說過朋友的公司是三節獎金代換成員工聚餐的!

匿名者
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匿名者
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不要怕面試會問的問題你更應該去想,面試時問要立成科技什麼問題!什麼??我問公司問題?那這樣我還有機會面試上嗎?當然有,記住,公司挑人,人也可以挑公司!!怎麼說呢?因為如果你面試的時候都沒有問題,回答得也很好,可是來立成科技面試電信客服技術量測工程師不是只有你來面試應徵呀!你如何脫穎而出?就是靠問問題,「這個職務是我一直以來很想做的理想工作,所以我想多了解,還有沒有那些條件是我要先具備的?」就是一個很好的問題也許你在面試的時候沒有表現很好,或是你真的想要這份工作,也不可能苦苦哀求公司一定要錄取你這個時候,就是你發揮積極態度的時候了,「這個職務是我一直以來很想做的理想工作,所以我想多了解,還有沒有那些條件是我要先具備的?」這個問題表現出你的積極(想要這份工作),又想了解如果被感謝信,是什麼原因(哪方面能力不足)被感謝。所以,記得不管面試過程順不順利,積極態度的表現才是會讓面試公司對你有特別印象,增加錄取的機會

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